CirculeID

Careers

Quatro disciplinas e uma candidatura espontânea

Não vamos listar funções que podem já estar fechadas. Diga-nos em qual destes perfis se enquadra e o que gostaria de construir, e receberá uma resposta honesta sobre se existe alguma coisa agora.

Estrutura
Distribuído
Para casa
Remunerado
Fundada
2024

Definition

Que tipo de pessoas contrata a CirculeID?

Pessoas com profundidade adjacente e não com experiência na categoria, porque a categoria tem apenas alguns anos. Implementadores de normas, analistas regulamentares, profissionais de cadeia de abastecimento e criptógrafos aplicados. O domínio aprende-se em meses; essa experiência de base não, e é sobre ela que o trabalho assenta de facto.

The unusual thing about this problem is how often those four have to talk to each other. A data model decision is simultaneously a standards question, a regulatory question and a question about what a tier-three supplier will plausibly do.

Disciplinas

Onde se encaixaria

Se se revê numa delas, vale a pena enviar a candidatura espontânea mesmo sem uma vaga publicada.
  • Engenharia de normas

    Implementou uma especificação a sério e sabe porque os casos limite importam. GS1, EPCIS, credenciais W3C, ou algo estruturalmente semelhante.

  • Análise regulamentar

    Consegue ler um ato delegado e transformá-lo em requisitos ao nível dos campos sem esperar que uma consultora lho resuma.

  • Prática de cadeia de abastecimento

    Conduziu um programa de dados de fornecedores e sabe exatamente porque é que o terceiro nível não preenche o formulário.

  • Criptografia aplicada

    Assinatura, custódia de chaves, revogação e verificação — como disciplina de engenharia e não como uma chamada a uma biblioteca.

  • Engenharia de plataforma

    Duas cargas com características opostas, e um identificador que tem de resolver durante quinze anos.

  • Algo em que não pensámos

    Se conseguir demonstrar que nos falta uma disciplina, isso já é por si só uma boa candidatura.

Processo

Como funciona aqui o recrutamento

Quatro passos, e nenhum é uma entrevista de algoritmos no quadro para uma função que nunca precisará disso.
  1. 01

    Envie algo real

    Que disciplina, o que construiu e em que gostaria de trabalhar. Uma nota curta e específica vale mais do que uma longa e genérica.

  2. 02

    Uma conversa

    Sobre trabalho que realmente fez, com alguém capaz de o avaliar em vez de o confrontar com uma lista de palavras-chave.

  3. 03

    Uma sessão de trabalho

    Sobre um problema real do nosso backlog. Trabalho para casa substancial é pago, porque o seu tempo tem um preço.

  4. 04

    Conhecer a equipa

    As pessoas com quem trabalharia, e um relato honesto do que aqui é difícil. Fuso horário e âmbito são acordados antes de uma proposta.

Respostas

Perguntas frequentes

Porque não lista esta página vagas específicas?

Porque um anúncio que já não está aberto faz perder tempo a quem se candidata, e preferimos guardar uma candidatura espontânea a uma vaga desatualizada. Diga-nos que disciplina lhe assenta e em que gostaria de trabalhar, e dir-lhe-emos honestamente se há algo neste momento.

Preciso de já conhecer os passaportes digitais de produto?

Não, e quase ninguém tem — a categoria tem poucos anos. O que se transfere é profundidade adjacente: quem implementou normas GS1 no retalho, trabalhou em relato regulamentar, conduziu programas de dados de fornecedores ou construiu sistemas de credenciais. O domínio aprende-se; essa experiência não, pelo menos não depressa.

Como é o processo de recrutamento?

Uma conversa sobre o que construiu, depois uma sessão de trabalho sobre um problema real do nosso backlog em vez de um exercício abstrato, e depois conhecer as pessoas com quem trabalharia. Pagamos trabalhos para casa que sejam substanciais e não fazemos entrevistas de algoritmos no quadro para funções que nunca precisam disso.

A empresa é remota?

Somos distribuídos e não mantemos escritórios abertos ao público. Na prática isso significa assíncrono por omissão, com horas reais de sobreposição em vez da ficção de que uma equipa de engenharia totalmente assíncrona nunca precisa de falar. As expectativas quanto ao fuso horário são declaradas antes de uma proposta, e não depois.

Next step

Enviar uma candidatura espontânea

Indique a disciplina, conte-nos o que construiu e diga em que gostaria de trabalhar aqui. De qualquer forma terá uma resposta a sério.

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